摘要：

　　● 巩丽丽
　　在当下的读图时代，笔者通过对山东省内各家地市报的观察发现，各报有不少图片新闻线索和稿件来自基层通讯员。因此，地市报培养高新闻敏感度的摄影通讯员，让他们成为记者发现新闻的“眼睛”，对于提高报纸图片新闻质量将起到重要作用。
　　
　　加强与通讯员沟通，建立信息网
　　莱芜日报每周共出6期报纸，每期8个版，每版至少用新闻图片2张，8个版是16张新闻图片。我们只有3名摄影记者，每天每位记者拍摄2张新闻图片也只有6张，这样还有60%的新闻图片来自于基层摄影通讯员。通讯员发现新闻的能力就在一定程度上决定了图片的好坏，因此必须加强与通讯员的沟通，建立与通讯员联系的信息网。
　　莱芜日报社的摄影通讯员基本包括以下人群：1.乡镇的新闻干事，他们大部分是党委秘书、新闻干事兼摄影通讯员。2.全市各部门宣传科、工会的专职摄影工作者。3.公检法部门的宣教科摄影工作者。4.教育战线上的摄影工作者。这些摄影工作者都扎根于基层，既懂得新闻业务，又有一定专业摄影技能。莱芜日报图片中心在每个行业部门都建立了全天候的信息网络。
　　为什么有的通讯员能发现新闻，拍出优秀的新闻摄影作品，而有的则发现不了新闻线索，或者说发现不了有意义的新闻线索呢？美国一位新闻学家的一段话，形象地阐述了新闻敏感对于记者的重要性。他说：“一个不善于辨别色彩的人，不能成为一个画家；一个不懂得和谐的人，不能成为一个音乐家；一个没有‘新闻敏感’的人，也不能成为一个新闻记者。”一次，笔者到一个乡镇采访，通讯员告诉我，镇上打造了一个万亩丹参种植园，还成立了丹参种植合作社，现在丹参花开了非常漂亮。看过之后，发现通讯员所说的确实是事实，但是作为新闻稿件来说有些单薄。通过与种植户交流，了解到合作社还聘请了大学博士在指导种植，搞研究。随后，我们拍摄了《农民专业合作社里来了博士》的新闻图片。还有一次，笔者在雪野镇西抬头村采访，了解到村里的致富带头人陈元春成立的蔬菜专业合作社有不少百姓入社。此事件新闻价值也不大，但深入了解后发现，由于春节临近，蔬菜销售快，社员们种植积极性高，都愿意请合作社懂技术的专家多上自家大棚指导，而且年三十、初一，合作社的技术员都不休息。2011年的大年初一，笔者跟随一位技术员到社员的蔬菜大棚里采访，拍摄了《带着技术来拜年》的图片新闻。这位通讯员也在之后的工作中更加注意拍摄有新闻价值、画面鲜活的图片，并逐渐成为了摄影通讯员队伍中的骨干。
　　
　　采取多种形式提高通讯员素质
　　在建立通讯员信息网络的同时，我们也在积极着手摄影通讯员队伍建设和技能的提高。
　　首先，定期举办摄影通讯员知识讲座，讲授数码相机种类，数码相机功能和数码相机的差别，摄影构图、摄影用光和摄影美学以及新闻摄影等相关基础知识。通讯员队伍还存在着摄影专业技能和新闻业务水平参差不齐的问题。对此，我们又采取了各种形式提高摄影通讯员的政治素质和业务水平。
　　其次，组织举办通讯员摄影采风活动，不仅加强了与通讯员之间的联系，还为通讯员提供了在一起共同拍摄学习的机会。去年，我们通过举办“通讯员采访摄影一日赛”活动，组织通讯员多次深入企业、深入农村、深入社区围绕一个主题开展采访摄影比赛，让通讯员之间相互交流学习，查缺补漏，最后经过统一点评，规范图片的质量和文字说明的写作情况，此举收到良好效果。
　　
　　为通讯员留出版面，提高通讯员的投稿积极性
　　首先，让通讯员了解版面上的重点栏目和用稿要求，增强投稿的目的性，提高稿件的采用率。
　　其次，认真对待通讯员投送稿件，对不能予以采用的稿件都给作者以书面回答，指出其中不足，写明改进的办法。实在拍不好的重大题材新闻，我们派摄影记者去拍。
　　第三，根据工作要求,建立自己的通讯员队伍,包括骨干通讯员队伍和一般通讯员队伍。每个行业、每个专业都应培养几个核心和骨干通讯员,需要报道什么选题或组织约稿,都可以通过骨干通讯员落实。几年来，我们要求每周每位摄影通讯员至少用手机发送摄影题材3件，传递摄影图片稿1件，效果非常好。
　　最后，建立年度优秀通讯员评选制度。一年中积极投稿，积极提供新闻线索的通讯员,可被评为年度优秀摄影通讯员,颁发证书并进行一定的物质奖励。还以向通讯员单位反馈的方式,使之得到其单位的鼓励和支持，提高摄影通讯员的地位，增强他们的成就感，为进一步开展工作创造条件。评选优秀通讯员时,我们还特别设立了“金眼睛奖”，对一年来为我们提供重要新闻的摄影通讯员给予奖励，我们的 “眼睛”也得以一年一年亮起来。
　　（作者单位：莱芜日报社）
　　来源：青年记者2012年4月中